Le Ministre de la Fonction publique en RDC : Jean Pierre LIHAU cautionne t-il le tribalisme à l'OSCEP ?

Plusieurs dénonciations et revendications sont enregistrées dans différents services, secrétariats généraux et établissements sous le label du ministère national de la fonction publique. 

le cas récent est la situation de l'agent AGANZE AMANI Joachim. Matricule 787509. Cet agent a le grade de Directeur, 6 ans après, il n'a jamais été réhabilité dans ses fonctions pourtant porteur de sa notification. Sans salaire, la victime passe des jours difficiles à Kinshasa avec toute sa famille. En l'approchant, il nous a affirmé qu'il n'a jamais pris fonction parce-qu'il n'est pas de la même tribu que le Directeur Général de l'OSCEP Augustin WANDAMBALI.

" j'ai été Chef de Division des droits humains dans la province du Sud-Kivu, depuis 2018, il a plu à ma hiérarchie de m'elever au grade de Directeur et j'étais affecté à Kinshasa. À mon arrivé, le Directeur général Augustin WANDAMBALI n'était pas content que ça soit moi. Depuis lors, il m'avait bloqué et avait même coupé mon salaire et ma prime. Je suis ici depuis 6 ans avec ma femme et mes enfants, j'ai été deguerpi dans la maison faute du payement de loyer, j'ai perdu un enfant faute des moyens pour sa prise en charge médicale ici à Kinshasa; j'ai connu pire depuis que je suis arrivé ici. Je me demande si vraiment au 21e siècle quelqu'un peut rendre la vie difficile à l'autre pour la simple raison qu'il n'est pas de sa tribu ? " Nous a expliqué la victime que nous avons croisé devant le Bureau du Ministre de la fonction publique assis à même le sol. 

À la question de savoir ce qu'a été la réaction du Ministre de la Fonction publique

" Mon cas est connu par le Ministre de la fonction publique, il a écrit une correspondance en date du 4 fevrier au Directeur Général de l'OSCEP, demandant de régulariser ma situation administrative, chose qui n'a jamais été faite. Je me demande si vraiment un Directeur général peut Biffer un ordre de sa hiérarchie ? "

Cette situation ne laisse pas indifférente les défenseurs des droits humains qui connaissent Monsieur AGANZE AMANI. certains que nous avons approché tirent une sonnette d'alarme et demande au Ministre de prendre à bras le corps cette question. 

Patrice LWABAGUMA, acteur de la société civile du Sud-Kivu regrette d'un ton ferme que des personnes qui devraient servir des modèles sont ceux qui excellent dans la médiocrité. 

 '' il est inacceptable la situation que traverse le Directeur AGANZE AMANI, le Directeur Général de l'OSCEP devrait être le modèle et non le contraire, privé le salaire à un agent c'est une violation flagrante de ses droits et ça ne doit pas passer inaperçue. Le Ministre de la fonction publique qui est le Chef hiérarchique du Directeur général de l'OSCEP doit frapper fort pour qu'au aucun autre agent de l'État ne subisse le calvaire que traverse Monsieur AGANZE AMANI. le tribalisme est un fléau qui doit être combattu par tous. Si l'on peut traiter ainsi un Directeur de grade, qu'en est il pour les autres agents aux grades inférieurs? S'est demandé Patrice LWABAGUMA. 

Si le Ministre Jean Pierre LIHAU n'est pas complice de cette situation, ce qu'il y a un membre de son cabinet en connivence avec le Directeur général de l'OSCEP qui étouffe ce dossier et plusieurs autres que nous allons dévoiler dans nos prochaines publications. 

LA RÉDACTION